Un interview intéressant de Carlos Tavares sur BFM Business de mercredi 10/4 dernier où il affirme:
"En France, s'il y a un sujet sur lequel nous ne devons pas nous poser de question, c'est le talent individuel de nos collaborateurs et leurs niveaux d'éducation scientifique"...
"là où nous pêchons, c'est notre capacité à marquer des buts collectifs, à aligner toute l'entreprise sur un objectif simple que tout le monde comprend et vers lequel tout le monde travaille. Chaque fois que Renault est aligné sur un objectif, chaque fois que Renault joue collectif et bien Renault gagne".
Cela me semble très pertinent et applicable à une action collective de mutualisation des Achats, pour une grande organisation mais aussi entre plusieurs petites ou moyennes.
A nous de jouer !
Pour lire l'article au complet:
http://www.bfmtv.com/economie/journee-speciale-industrie-bfm-business-interview-carlos-tavares-renault-489348.html
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